HR e welfare

Obiettivo dell’articolo è fare chiarezza sul concetto di valutazione d’impatto e proporre un approccio metodologico che possa rendere misurabile e tangibile un valore che, per definizione non lo è. Il Social Return of Investment (SROI) nasce per questo.
Viviamo in un mondo connesso, digitale, ricco d’informazioni ma alcune cose, come ad esempio le opportunità formative per i NEET e i giovani in generale, hanno difficoltà ad essere comunicate. Genny Persano, consulente responsabile dei bandi in L4V, ci offre un’appassionata analisi della situazione.
L’Agenda 2030 dell’ONU sullo sviluppo sostenibile ha tra gli obiettivi quello di «costruire un’infrastruttura resiliente, promuovere l’industrializzazione inclusiva e sostenibile e sostenere l’innovazione». Il cambiamento è quanto mai attuale e riguarda anche le imprese, che stanno già ripensando la scala dei valori su cui basare i loro prossimi passi.
Lo Smart Competence Lab della John Cabot University offre corsi brevi di taglio pratico utili per lo sviluppo professionale e personale nel cui ambito, grazie alla collaborazione con Looking for Value, si svolgerà il corso in 'Comunicazione e personal branding'.